劳动纠纷
合同今年2.17到期，已形成事实劳动关系，公司一直不表态是否续纸质合同
合同今年2.17到期，已形成事实劳动关系，公司一直不表态是否续纸质合同 合同今年2.17到期，已形成事实劳动关系，公司一直不表态是否续纸质合同（已知晓合同到期） ，口头上说不跟我续，想申请仲裁我又没证据证明他不跟我续。这样的情况应我应该怎么维护自己的权益
问题状态：已过期
提问人：c2209012vQ（山东－济宁）
提问时间：2022-09-01 21:41
提问人：c2209012vQ（山东－济宁）
提问时间：2022-09-01 21:41
已有5位律师回答了该问题
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可以直接按照合同的约定来履行的
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你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以申请劳动仲裁
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需要核实解决的
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你好，此种情况如果用人单位不续签的可以自不签订的次月主张未签订劳动合同的双倍工资
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