合同纠纷
8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险
8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险 8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险，但是签合同的时候问人事部工作人员是说员工入职一年才会有社保缴纳，根据劳动法，这是不合法的请问需要从哪些地方入手维护自己的合法权益，是否可以去劳动局申请劳动仲裁。（合同已拍照）
问题状态：已过期
提问人：Heon（江西－新余）
提问时间：2022-08-29 15:03
提问人：Heon（江西－新余）
提问时间：2022-08-29 15:03
已有11位律师回答了该问题
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你好，谨慎处理可直直接来电咨询可直接来电咨询
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你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
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需要核实的
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可以到劳动监察投诉
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可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
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可以，合同原件也需要
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投诉，
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你可以向社保部门投诉。
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你好，公司的说法是违法的，入职后，公司就应当依法缴纳社保。
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单位需要给员工正常缴纳社保
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可以去地税局投诉
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