王远洋法律工作者律师 VIP2022-08-26 11:28

你好！工伤不一定可以走新农合,这里的“走”可以理解为报销。一般受伤之后的诸如伙食补助费、工伤康复的费用等,从工伤保险基金支付。若是存在需要受伤职员自己支付相关医疗费的情形,在能够提供证明自己满足报销条件的情形下,可以提出报销请求。

 王高强律师 VIP2022-08-26 11:29

不可以的

 徐荣康律师 VIP2022-08-26 12:42

这是看当地政策

 毕丽荣律师 VIP2022-08-26 19:29

可以直接按照报警来处理的

 吴丁亚律师 VIP2022-08-26 20:22

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

 吴宇鹏律师 VIP2022-08-29 09:16

这个恐怕不能

最好走工伤保险

不一样

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿 。建议来电咨询，为您进一步分析。

可以咨询新农合管理部门