劳动纠纷
产假到期后公司以订单不饱合为由要我继续休假，说具体上班时间等通知。待岗
产假到期后公司以订单不饱合为由要我继续休假，说具体上班时间等通知。待岗 产假到期后公司以订单不饱合为由要我继续休假，说具体上班时间等通知。待岗期间不支付任何薪资，请问劳动仲裁可以赔付多少钱？17.2月入职
问题状态：已过期
提问人：c2208261dc（广东－揭阳）
提问时间：2022-08-26 03:11
提问人：c2208261dc（广东－揭阳）
提问时间：2022-08-26 03:11
已有7位律师回答了该问题
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去申请劳动仲裁维权
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你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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可以直接按照仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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你好，这个也是不合法的哦。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁
咨询专业律师
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