我是一个学生，暑假找工作，劳务跟我说去公司面试，不能说自己是学生

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我是一个学生，暑假找工作，劳务跟我说去公司面试，不能说自己是学生我是一个学生，暑假找工作，劳务跟我说去公司面试，不能说自己是学生，然后让我去上班，我和劳务说好的是看到8月24号辞职，现在我车间的班长却不能批，只能给批到9月7号离职，劳务跟我说大不了旷工离职，但是旷工离职要扣400块钱，我现在能怎么办？

问题状态：已过期
提问人：????（北京－东城区）
提问时间：2022-08-11 19:23

已有10位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-08-11 19:26

你好！可以申请仲裁。

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徐荣康律师 VIP2022-08-11 19:34

可以劳动仲裁的

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蒙彦军律师 VIP2022-08-11 19:44

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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张亮律师 VIP2022-08-11 20:43

可以到劳动监察投诉

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毕丽荣律师 VIP2022-08-12 10:50

可以直接向劳动监察局进行举报的

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吴丁亚律师 VIP2022-08-12 16:11

童工本来就是不能被允许工作的，申请仲裁也不一定好办法，协商吧

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宋超律师2022-08-12 09:31

你好，可以人社局投诉

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吴宇鹏律师2022-08-12 10:10

找劳动监察部门投诉吧

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何峤巍律师2022-08-12 13:10

您好，可以申请仲裁。

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顾倩团队律师2022-08-12 14:56

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。详细情况可电询，为您分析

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