法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
已经离职事业单位员工,被审计出来三年前因超发绩效,原单位要求退还
已经离职事业单位员工,被审计出来三年前因超发绩效,原单位要求退还 已经离职事业单位员工,被审计出来三年前因超发绩效,原单位要求退还,是否合法合规
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(河北)
提问时间:2022-08-10 20:24
已有
2
位律师回答了该问题
罗雨晴律师
VIP
2022-08-10 20:25
你好需要发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2022-08-11 16:47
可以直接按照诉讼来要求退回的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果单位不按要求足额发放工资绩效,员工提出离职,还受竞业限制
1个回复
我在单位离职了,年前发的绩效奖金,老板让我退还,我应该退吗
4个回复
员工当月5日离职,单位在员工离职状态下,为其缴纳社保,并要求员工退还单位和个人承担的所有社保?是否合
2个回复
事业单位员工可否要求补买养老保险
1个回复
事业单位在编员工正常离职后(2010.06.30离职),过去上半年(2010年01-06月)的年终奖
2个回复
离职员工是否可以要求所在单位当天结算工资??
10个回复
离职公司要求员工退还自己出钱购买的印有公司logo的工服,但是钱款不退
8个回复
您好,单位和个人要求解除劳务合同,员工已经在此单位有30年的
9个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点