我想问一下，有个公司叫我去公司参加三天的培训，如果这三天通过了培训考核三天的工资就按正式工资算给我 我想问一下，有个公司叫我去公司参加三天的培训，如果这三天通过了培训考核三天的工资就按正式工资算给我，如果没通过考核就每天按50块钱的培训费给我，是不合法的吗？应该怎么结算才算合法。