合同纠纷
签了劳务合同工作了5天辞职，能不能拿到工资？公司以试工期为由，说没有工资可以发
签了劳务合同工作了5天辞职，能不能拿到工资？公司以试工期为由，说没有工资可以发 签了劳务合同工作了5天辞职，能不能拿到工资？公司以试工期为由，说没有工资可以发。但是劳务合同里面也没有任何关于试用期内辞职工资不发的说明。面试时也没有口头说明。需要参照哪些条例规定让公司把5天的工资发了呢？
问题状态：已过期
提问人：Laur（广东－深圳）
提问时间：2022-07-21 22:48
提问人：Laur（广东－深圳）
提问时间：2022-07-21 22:48
已有6位律师回答了该问题
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你好！可以到法院起诉。
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你好，先协商，协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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可以直接按照仲裁来维权的
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需要核实解决的
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应该发给工资，不给就去告他
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找劳动监察部门投诉呗
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