劳动纠纷
辞职了，单位扣发工资.
辞职了，单位扣发工资. 我感觉在这个单位上班压力很大，就交了辞职申请。30天过去了，领导说人员紧张不批，你不上班就算离职。没工资。我翻阅了有关资料，发现单位没给交社险也违反法律规定。我现在怎么办 投诉的话需要什么证据？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：aini55……（山东－东营）
提问时间：2013-05-14 12:28
提问人：aini55……（山东－东营）
提问时间：2013-05-14 12:28
已有5位律师回答了该问题
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建议你向当地劳动部门求助。
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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你可以留下已提交提前30天提出辞职的证据（这很重要），然后要求用人单位补交社会，协商不成提起劳动仲裁。
追问：我现在就想要回剩下40天的工资，别的不重要，我去劳动局找仲裁了，他们说你们不存在纠纷，只是公司扣押工资，找劳动稽查大队，劳动稽查大队的人说下个月不发工资才算扣押。。。。劳动法上是辞职期满就能领工资离开吗？谢谢！ -
你好，可去劳动监察大队举报或者直接提起劳动仲裁
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你好，劳动者提前三十天书面通知单位辞职即可。如不给你工资可以申请劳动仲裁解决。
如还有其他问题或需法律帮助可与我电话联系！
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