劳动纠纷
由于公司一直拖欠工资不发，于是微信上沟通领导让公司在招一个员工代替我的职位
由于公司一直拖欠工资不发，于是微信上沟通领导让公司在招一个员工代替我的职位 由于公司一直拖欠工资不发，于是微信上沟通领导让公司在招一个员工代替我的职位，公司提出让我做到这个月离职，并未提供解除劳动合同通知书，这种情况是不是公司违反《劳动合同法》，可以根据《劳动合同法》第48条.第87条.第47条规定要求双倍经济补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2022-07-17 18:27
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2022-07-17 18:27
已有9位律师回答了该问题
-
你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
-
你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行
-
可以申请劳动仲裁要求赔偿
-
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
-
这是可以劳动仲裁的
-
可以以拖欠工资为由辞职，索赔经济补偿金
-
你可以要求按照《劳动合同法》第38、46、47条主张经济赔偿金
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁要求赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 挪用公款问题 我和公司没有劳务合同公司拖欠我一个月工资，由于我是销售业务员于是就用了公司一千多现金 0个回复
- 你好！我想请问一下，一个公司一直在在说没有钱，拖欠我们员工的工资 1个回复
- 我是2015年2月进了一家公司，没有厂牌，厂服，上班不用打卡，由于厂里一直拖欠员工工资，我于2016 2个回复
- 一个公司不签合同不上保险，现在还一直拖欠一月工资不发，这个野谷集团有好多分公司里边领导管理很乱 2个回复
- 马律师您好，现所在公司由于长期拖欠工资等诸多原因，而领导用各种借口拒绝员工辞职 1个回复
- 你好，公司一直拖欠工资，劳动合同也未签订。还让我签了一个自愿 15个回复
- 我是公司领导 我拖欠工资了 有员工预支工 资然后我在下个月的 11个回复
- 公司在我不知道的情况下给我办理了一个财务负责人的职位。现在找公司领导要求更改，领导一直在拖时间 7个回复
