劳动纠纷
合同到期正好赶上公司裁员，公司以上年度绩效考核不合格为由，不续签，可以
合同到期正好赶上公司裁员，公司以上年度绩效考核不合格为由，不续签，可以 合同到期正好赶上公司裁员，公司以上年度绩效考核不合格为由，不续签，可以要求赔偿吗要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：c22071713v（北京－东城区）
提问时间：2022-07-17 04:41
提问人：c22071713v（北京－东城区）
提问时间：2022-07-17 04:41
已有8位律师回答了该问题
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去劳动部门维权
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可投诉
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这是可以处理的
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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可以要求赔偿
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你好，需要尽快的，申请劳动仲裁的。
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可以，按你的工作年限支付补偿
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您好，可以要求赔偿。
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