合同纠纷
待岗时候按照合同薪资发的，不是按照offer薪资，现在员工要求补齐
待岗时候按照合同薪资发的，不是按照offer薪资，现在员工要求补齐 待岗时候按照合同薪资发的，不是按照offer薪资，现在员工要求补齐，合法吗
问题状态：已过期
提问人：愿得一人（北京－东城区）
提问时间：2022-07-14 11:10
提问人：愿得一人（北京－东城区）
提问时间：2022-07-14 11:10
已有8位律师回答了该问题
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你好！不合法。
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需要核实的
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要看单位规章制度的规定
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你好，要看具体情况
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薪资以劳务合同的规定为标准，不以offer为标准
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可以直接按照仲裁来维权的
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一般是需要申请劳动仲裁维权的，
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薪资以签订的合同为准
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