合同纠纷
试工一天没有签订任何协议合同，没有工资合法吗，人事主管说试工2天都是没有工作的
试工一天没有签订任何协议合同，没有工资合法吗，人事主管说试工2天都是没有工作的 试工一天没有签订任何协议合同，没有工资合法吗，人事主管说试工2天都是没有工作的，说他们公司制度规定试用期间要辞职需要提前3天，但是我都只试工一天而已，我有没有权利申请我工作一天的工资，我该怎么做
问题状态：已过期
提问人：202207139I1w（广东－佛山）
提问时间：2022-07-13 22:45
提问人：202207139I1w（广东－佛山）
提问时间：2022-07-13 22:45
已有6位律师回答了该问题
-
你好！可以报警处理。
-
需要核实的
-
可直接申请仲裁来维权的
-
有权利得到一天工资。
-
有权利
-
可以报警
咨询专业律师
相关咨询
- 本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但 3个回复
- 麻烦问下医院通过正规 程序招聘进院的人员的岗前培训不给发工资合法吗？没有签订任何合同与协议 1个回复
- 老板没有和我签订任何协议和合同，并2工作两个月没有发放工资，而且工资低于重庆最低线 6个回复
- 在乡镇工作10年，没有签订过任何协议合同，期间只有工资，也没缴纳过任何保险 0个回复
- 请问老板那边没有和我们签订任何合同，只有口头协议，但是每次发工资都记在了本子上面 8个回复
- 预支工资后准备自离，没有签订任何协议合同，但是预支单上签字画押了 4个回复
- 公司试岗五天不合适没有工资 并且没有签订任何合同 这样做合法 8个回复
- 我是一名未成年，在KTV工作一个月，然后因为老板不给发工资。在那之前没有签任何合同协议 6个回复
