王远洋法律工作者律师 VIP2022-07-04 09:12

你好！要看在什么地方。

 蒙彦军律师 VIP2022-07-04 09:14

具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。

 王高强律师 VIP2022-07-04 09:25

大概二十万左右的

 李波律师 VIP2022-07-04 09:42

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费营养费交通费等，大约是27个月工资的。

 刘哲律师 VIP2022-07-04 12:06

需要根据具体情况计算

 徐荣康律师 VIP2022-07-04 12:07

这是可以提出的

 毕丽荣律师 VIP2022-07-04 20:50

可直接按照鉴定结来处理纠纷的

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

这个是需要根据具体情况计算的啊。

结合个人工资收入核算

赔偿医药费，还有你停工留薪期的工资