劳动纠纷
59岁，未领取养老待遇，在工厂上班，服从工人管理，属于劳动关
59岁，未领取养老待遇，在工厂上班，服从工人管理，属于劳动关 59岁，未领取养老待遇，在工厂上班，服从工人管理，属于劳动关系吗？
问题状态：已过期
提问人：牛魔王（山东－泰安）
提问时间：2022-06-27 16:10
提问人：牛魔王（山东－泰安）
提问时间：2022-06-27 16:10
已有6位律师回答了该问题
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你好，这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
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看具体证据分析
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需要详细说明问题，签订合同了吗
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要看具体的证据情况才能确定
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可以按照仲裁来维权的
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有合同么？接受单位管理，一般属于劳动关系
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