劳动纠纷
工作一年被公司辞退，补偿金是按照基本工资算一个月，还是按照每
工作一年被公司辞退，补偿金是按照基本工资算一个月，还是按照每 工作一年被公司辞退，补偿金是按照基本工资算一个月，还是按照每个月工资的平均值赔偿一个月工资呢
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提问人：選選（广东－广州）
提问时间：2022-06-23 08:40
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提问时间：2022-06-23 08:40
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你好，是按照12个月的平均工资。
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应得工资需要看辞退理由确定是赔偿金还是补偿金
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可以劳动仲裁的
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离职前12个月应得工资的的平均工资。
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可以仲裁
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可以直接按照仲裁来要求退回的，并且提交证明 的
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离职前12个月应得工资的的平均工资。
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您好，请问是什么原因辞退您呢？
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你好，可以
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你好，是按照12个月的平均工资。
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