我想离职，私人工厂不购买社保并且强制要求员工签自愿放弃购买社保的单子

劳动纠纷

我想离职，私人工厂不购买社保并且强制要求员工签自愿放弃购买社保的单子我想离职，私人工厂不购买社保并且强制要求员工签自愿放弃购买社保的单子，单子上提出会给员工相应的补偿，可以并没有给，劳动合同也不正规，并没有给员工保留一份，这种情况我可以提出离职要求给我结算工资，并且不用等三十天吗？

问题状态：已过期
提问人：????（浙江－湖州）
提问时间：2022-06-17 10:00

已有13位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-06-17 10:00

你好需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

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蒙彦军律师 VIP2022-06-17 10:04

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

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梁帅律师 VIP2022-06-17 10:13

可以劳动仲裁，不购买社保违法

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叶霖律师 VIP2022-06-17 10:21

1、社保问题。可以依法向用人单位所在地社保经办机构投诉。
2、劳动合同问题。可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉。
3、工资结算问题。劳动者依法与用人单位办理离职交接手续后，可以要求办完离职交接时进行工资结算。

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王林律师 VIP2022-06-17 10:27

根据劳动合同法规定，有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

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徐荣康律师 VIP2022-06-17 10:30

可以劳动仲裁的

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刘哲律师 VIP2022-06-17 11:04

是否有签订协议？

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吴宇鹏律师 VIP2022-06-17 13:43

这种自愿放弃社保是无效的，直接离职不用等

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毕丽荣律师 VIP2022-06-17 19:19

可以直接按照社保局的规定来处理的

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易冬生律师2022-06-17 10:03

可以协商

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余斐彬律师2022-06-17 10:12

协商试试吧

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杨冬梅律师2022-06-17 11:02

可以的，委托律师详细咨询即可。

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王凤祥律师2022-06-17 11:27

可以提离职

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