蒙彦军律师 VIP2022-06-15 15:06

你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

 罗雨晴律师 VIP2022-06-15 15:07

你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

 徐荣康律师 VIP2022-06-15 15:47

这是可以诉讼解决的

 毕丽荣律师 VIP2022-06-16 13:46

可直接仲裁来要求支付工资的

 吴宇鹏律师 VIP2022-06-16 14:21

按实际工资足额支付，没有其它

可以投诉或仲裁

正常个工资需要支付，没有赔偿。

建议申请劳动仲裁解决

以此为理由辞职的话，可以要求支付经济补偿金，标准是每工作满一年支付一个月的工资。

在责令期限内仍然不支付的  可以得到50%的赔偿