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劳动纠纷
劳动时间超过合同规定
劳动时间超过合同规定 入司前我们跟企业签订的合同内标明每日工作时间为固定8小时,但是最近公司频繁要求加班,并且不支付加班工资,请问我应该如何维权。
问题状态:
已过期
提问人:烟波挽歌(宁夏-银川)
提问时间:2013-05-13 15:34
已有
3
位律师回答了该问题
罗远水律师
2013-05-13 15:34
加班应当支付加班工资,如拒不支付,可向劳动部门投诉
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追问:
那我需要什么样的证据就可以进行投诉了?考勤又不体现上班时间的···
刘青芳律师
2013-05-13 16:02
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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追问:
投诉和仲裁需要提交相应的违规证据嘛?
超级账号5律师
2013-05-13 22:44
可以采取录音或录像方式取证,之后向劳动监察打的投诉
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