电信通讯
xx公司强制签劳务合同
xx公司强制签劳务合同 我是xx外包龙力通讯公司旗下的员工，负责处理手机系统每天派单出去维修，签订的是劳动合同，现在合同还没到期但是xx公司强制我们签订劳务合同，不签的全部要退回龙力公司，签了劳务合同的话和xxx公司就自动解约，工作好几年的赔偿就没了，今天早上我们20几个同事一起去找了xxx公司的老板，老板给哦回复就是他也没办法，就只是拖着，我们就商量着每天去公司报道，不去维修，等着xxx和xx公司领导出面解决我们的问题，现在xx公司领导以我们不上班为理由算我们矿工？这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：wudiyu……（上海）
提问时间：2022-06-08 15:00
提问人：wudiyu……（上海）
提问时间：2022-06-08 15:00
已有9位律师回答了该问题
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不合理的
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这是可以提出的
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可以直接按照合同的约定来履行的，并且提交证明的
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要看你们当初和谁签的劳动合同
追问：外包的龙力公司 -
这种行为解决不了问题。
追问：那需要怎么解决呢？ -
不合理
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你好，建议带材料当面咨询，公司做法不合理
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可以拒绝，可以要求对方支付经济补偿金，可来电详细法律咨询。
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根据你的陈述，用人单位这种行为其实是违反的劳动法和劳动合同法的相关规定，可以先向当地的劳动监察部门进行投诉维权，投诉无效的再申请劳动仲裁解决。
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