已经花了一个多月交接工作，公司还不放人，还要我赔偿，怎么办？ 当初签合同时也我提出过这个＂三个月＂提前通知的质疑，因为我之前的公司都是一个月。当时人事部的人说不要担心，这个一般可以商量，也可以缩短到一个月，只要部门总管同意。我就没太上心。
一个半月前我递交了辞职信，过去一个多月里也基本完成手上任务和替交工作。因为个人的原因需要立刻离开公司。可部门总管却威胁说可以走，但要赔偿公司两个礼拜的薪水。（她只答应缩短到两个月，不是一个半月。）
这过去两个礼拜的薪水不知是否能拿到。如果需要立刻离开公司，我该怎么办？
现在所有新雇用的员工，同一个级别甚至更高，都是只用提前一个月。