王远洋法律工作者律师 VIP2022-05-19 12:28

你好！要看具体案情。

 王高强律师 VIP2022-05-19 12:32

需要看受伤情况

 徐荣康律师 VIP2022-05-19 12:34

这是可以提出的

 朱学田律师 VIP2022-05-19 12:40

先鉴定伤情

 蒙彦军律师 VIP2022-05-19 12:40

你好赔偿项目包括误工费医疗费营养费精神损失费等等要根据具体情况判断

 王林律师 VIP2022-05-19 12:41

你好，可以的

 陈宇律师 VIP2022-05-19 12:50

申请工伤认定和劳动能力鉴定。

 李波律师 VIP2022-05-19 13:30

你好，要看伤残等级才能确定的啊。

 毕丽荣律师 VIP2022-05-19 14:22

可直接按照工伤来处理纠纷的

解除各保留劳动关系赔偿不一样

先要做伤残鉴定

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。目前可以要求单位先支付医疗费和护理人员的费用，以及住院期间的生活费，工资照发，等治疗结束后可以评残，根据残疾等级要求相应补偿

先做工伤认定伤残鉴定，具体赔偿金额要看实际医疗费多少，以及个人月工资。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！