王远洋法律工作者律师 VIP2022-05-17 16:42

你好！不犯法。

 罗雨晴律师 VIP2022-05-17 16:43

你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。

 蒙彦军律师 VIP2022-05-17 16:57

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开

 徐荣康律师 VIP2022-05-17 17:10

看具体可以劳动仲裁的

 张亮律师 VIP2022-05-17 18:24

可以的

 毕丽荣律师 VIP2022-05-17 20:27

可直接按照仲裁来维权的，并且提交证明

 杨静律师 VIP2022-05-18 09:23

你好，如果协商解除需要提前30日通知用人单位。

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

不犯法。