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本人在xxx就职不到一年想要辞职需要赔款近一万，签的是两年合
本人在xxx就职不到一年想要辞职需要赔款近一万，签的是两年合 本人在xxx就职不到一年想要辞职需要赔款近一万，签的是两年合同 本人在xxx就职不到一年想要辞职需要赔款近一万签的是两年合同，赔偿的是去总部的培训费用以及差旅费，但由于疫情我们并没有去所谓的总部培训，是线上培训的，也根本不存在差旅费，且工资很低，这样需要赔款吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2022-05-15 12:47
提问人：ask202……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2022-05-15 12:47
已有6位律师回答了该问题
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你好，要看合同如何约定才能确定，如果是霸王条款的话也是可以申请撤销的。
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不需要赔偿
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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需要核实的
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不需要。。。
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