你好，公司因转外包我们没同意，工作一年半，现在以培训，要我们去40公里以为的另一个单位培训

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你好，公司因转外包我们没同意，工作一年半，现在以培训，要我们去40公里以为的另一个单位培训你好，公司因转外包我们没同意，工作一年半，现在以培训，要我们去40公里以为的另一个单位培训，也不让休假，也不让请假，我们不去说我们旷工

问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2022-05-07 11:06

已有8位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2022-05-07 11:14

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报

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王林律师 VIP2022-05-07 11:24

向当地劳动监察机构投诉

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徐荣康律师 VIP2022-05-07 11:25

看具体证据分析

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张亮律师 VIP2022-05-07 11:40

可以到劳动监察投诉

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毕丽荣律师 VIP2022-05-07 19:23

可直接申请仲裁来维权的

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曹先坤律师2022-05-07 11:12

向劳动部门反映

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邹连香律师2022-05-07 11:21

您好，培训的目的是什么呢？如果是变相调岗或待岗的，您可以不去，正常上班即可。如果公司因此而开除员工，您可以选择申请劳动仲裁维权解决。

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陈晓云律师2022-05-07 19:51

向主管部门投诉

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