工作七个月没签合同没交社保今天突然辞退我理由是公司要缩小经营

合同纠纷

工作七个月没签合同没交社保今天突然辞退我理由是公司要缩小经营工作七个月没签合同没交社保今天突然辞退我理由是公司要缩小经营我每个月的工资是2500请问我可以怎么要求赔偿

问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－淮安）
提问时间：2022-05-05 09:39

已有15位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-05-05 09:44

你好！可以依法索赔

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蒙彦军律师 VIP2022-05-05 09:45

你好，可以

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朱建宇律师 VIP2022-05-05 09:48

可以协商解决，也可以投诉

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李波律师 VIP2022-05-05 10:08

你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

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徐荣康律师 VIP2022-05-05 10:13

可以劳动仲裁的

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陈皓元律师 VIP2022-05-05 10:14

可以申请劳动仲裁

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毕丽荣律师 VIP2022-05-05 10:56

可直接按照仲裁来维权的

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李保忠律师 VIP2022-05-05 13:28

要求赔偿

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刘哲律师 VIP2022-05-05 13:42

可以依法索赔

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马恩杰律师 VIP2022-05-05 14:21

工作七个月没签合同没交社保今天突然辞退，单位做法涉嫌违法劳动法规定，信息不相信，具体来的

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李大胜律师 VIP2022-05-06 17:03

你好，可以申请劳动仲裁。

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杨慧律师2022-05-05 09:53

可以要个2w左右吧

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邹连香律师2022-05-05 10:02

您好，单方辞退，属于违法的，可以要求赔偿金。

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陈晓云律师2022-05-05 10:04

要求补社保、双倍工资、赔偿金

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赵勇律师2022-05-05 14:18

可以要求补缴社保和支付没签劳动合同的双倍工资。

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