公司领导自行订规矩动不动就小额罚款，可以申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

公司领导自行订规矩动不动就小额罚款，可以申请劳动仲裁吗？公司领导自行订规矩动不动就小额罚款，可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期
提问人：雪儿（北京－东城区）
提问时间：2022-05-01 09:42

已有10位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2022-05-01 09:43

你好！可以

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蒙彦军律师 VIP2022-05-01 09:43

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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王林律师 VIP2022-05-01 10:31

你好，可以申请劳动仲裁解决

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徐荣康律师 VIP2022-05-01 13:17

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2022-05-02 12:04

可直接按照复议来维权的

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孟凡兵律师2022-05-01 09:45

可以的，公司领导，或者用人单位，没有处罚权

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李建成律师2022-05-01 11:29

可以搜集证据，仲裁维权

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魏伟律师2022-05-01 13:02

无权罚款

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陈晓云律师2022-05-01 14:48

可以申请

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吴宇鹏律师2022-05-05 17:31

看劳动合同和员工手册中有无约定，如果没有可以申请劳动仲裁。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！

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