蒙彦军律师 VIP2022-04-20 09:53

你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。

 李波律师 VIP2022-04-20 09:55

你好，这个也是不合法的哦，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

 陈宇律师 VIP2022-04-20 10:02

可以申请劳动仲裁。

 王海波律师 VIP2022-04-20 10:02

可申请劳动仲裁维护权利。

 朱建宇律师 VIP2022-04-20 10:42

可以协商解决

 徐荣康律师 VIP2022-04-20 10:50

可以劳动仲裁的

 吴健弘律师 VIP2022-04-20 11:41

工作时间、工资收入、提成的证据等。

 张亮律师 VIP2022-04-20 11:47

可以申请劳动仲裁，要求赔偿

 刘哲律师 VIP2022-04-20 12:53

申请劳动仲裁

 程金霞律师 VIP2022-04-20 18:30

可以申请劳动仲裁维权。

可以提供劳动合同申请劳动仲裁

先准备委托律师全面分析，然后你考虑是否委托律师代理。

可仲裁，要求双倍工资，提成等

可以仲裁

其实就三个事情，拖欠工资、公司可能需要向你支付双倍工资差额以及由此带来的可能的经济补偿金，如果你想申请劳动仲裁，要做好前期的准备工作，包括前置操作程序、资料收集等，具体看实际情况。