劳动纠纷
如果老板突然减低员工的薪资待遇，不同意员工提前离职，有没有违
如果老板突然减低员工的薪资待遇，不同意员工提前离职，有没有违 如果老板突然减低员工的薪资待遇，不同意员工提前离职，有没有违法
问题状态：已过期
提问人：c2204191eN（云南－德宏）
提问时间：2022-04-19 21:26
提问人：c2204191eN（云南－德宏）
提问时间：2022-04-19 21:26
已有9位律师回答了该问题
-
你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁
-
有无劳动合同？
-
属于违法，可以到劳动监察投诉
-
这是可以提出劳动仲裁的
-
可以按照法律规来处理的
-
违法的。。。
-
减工资违法的
-
降薪了员工可随时通知单位后辞职
-
你好，是不合法的，可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约 1个回复
- 饺子店临时员工离职，老板以没提前告知为由不同意离职，尚有工资未发放 4个回复
- 你好，分公司倒闭，说可以调职总部，但薪资待遇不变，如果员工不同意调岗 3个回复
- 员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约 2个回复
- 我要辞职，跟老板提前2个月打招呼了，如果她两个月之后没招到员工我离职她不给我押金咋办 7个回复
- 如果提前30天辞职，老板不同意辞职，老板有没有违法行为，但是签过合同也没有买保险 1个回复
- 员工成为正式员工后，由于老板的不公平待遇导致员工离职，离职没有提前30天通知 0个回复
- 某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法 1个回复
