劳动纠纷
怀孕4个月了，现在公司以上班不打卡，迟到早退，上班无故不见人等理由强制通知我办理离职手续
怀孕4个月了，现在公司以上班不打卡，迟到早退，上班无故不见人等理由强制通知我办理离职手续 怀孕4个月了，现在公司以上班不打卡，迟到早退，上班无故不见人等理由强制通知我办理离职手续，这种情况的话，维权有多大的胜算
问题状态：已过期
提问人：c2204181uW（四川－乐山）
提问时间：2022-04-18 17:56
提问人：c2204181uW（四川－乐山）
提问时间：2022-04-18 17:56
已有8位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉
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需要核实的
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您好，申请劳动仲裁维权
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可以按照诉讼来解决问题的
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这个得看你是不是存在这些行为啊
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协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
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要根据证据情况来确定
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属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。
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