公司污蔑恶意删除文件 怎么解决 事情经过:
公司于2022年2月16日由公司领导人开会通知本人即将被裁员，有开会过程的录音，会后本人又与公司领导人协商，协商无果，公司领导人准备将本人调岗，本人无法接受调岗于2022年3月1日主动提出离职，且当天完成交接，办理完成了离职流程，拿到了离职证明，后续2022年4月14日本人收到公司人事负责人寄来的告知函，告知函主要内容是说本人删除了项目文档项目代码致使项目无法运行，要我恢复文件，否则就要通过法律途径解决，实际上本人在离职前已经将相关文档上传至公司的文档管理器nas和公司的代码管理器gitlab上，不存在恶意删除的情况，本人在上传所有项目文件和代码后，在完全不影响项目的情况下本人为删除个人隐私文件对所使用的电脑进行了格式化，离职后续本人对项目交接人依然在提供解决方案，提供项目业务修改办法，尽到了相关责任，公司这般污蔑本人无法接受。
本人现在所在的公司也收到了该公司寄的告知函
请问应该如何维权？