着急  希望律师尽快解答 我再公司 别人骂我 我就扇了她一巴掌， 公司给的处分是 辞退并罚款1000元 迩们对这件事情怎么看的 如果我去找经理协商要不辞退 要不罚款 二选一 如果谈崩溃了 我是不是可以去劳动局告我们经理 补充： 公司处分的时候经理没有找我这个当事人谈，了解情况，而是直接下通知贴到了公告栏上。这是不是公司经理对我的不尊重， 谈谈迩们的说法 补充： 因为公司要点库 ， 四个人 我部门是派我 仓库是两名保管 会计一名 ， 本身点库需要两名至三名需要数数取三人的平均数记录 但是我们公司是让我自己数数 两个人计数一个人观察 结果是 第一次点数 胀库了 需要第二次点库 第二次点库还是我自己点 数据跟我第一次没有对齐来，在保管办公室那个保管说迩点的数都对不起来 因为跟保管很熟悉 然后我就点头说嗯 然后我说差一张两张不算差了 我点了两次数据对不起来 本身就烦躁不想点了 然后那个小会计说连个数都数不明白 听到这句话的时候我很反感 然后我就说不行我让别人下来点 然而第三次点库还是我点的 当我点的时候我就说迩们也点 别老是看我自己点 因为机器声音大 所以我说话的时候声音很大 那个会计就说喊什么喊 妈了隔壁 然后我就火山爆发了 我就说迩骂谁再骂一句试试 然后那两个人说别吵 我就说 谁让他嘴不老实了 那个女的又骂了一句 我就直接扇了她一 巴掌 ，最后会计找经理 经理直接下的通知单 开除并罚款1000元 我事后找经理 经理先说再外面 明天再去看看 经理是不是故意躲 补充： 我听别人说那个会计 给经理说她没骂我 我拿她解气就打她 一个我不认识的人从不打交道的人 我哪有哦必要拿她出气 如果拿她出气就不会只扇她一巴掌了 其实最让我痛恨的是 会计 一个必须说真话的职业 竟然撒谎说她没骂我 我打她我承认 但是她说我打她就是拿她解气 她没骂我