公司裁员，不付补偿金，经过协商之后没有达成意愿，然后公司安排去项目现场驻场 公司裁员，不付补偿金，经过协商之后没有达成意愿，然后公司安排去项目现场驻场，这个因为刚进公司的时候就说明是在公司工作不需要驻场，现在想用驻场逼我自己离职，能拒绝吗，拒绝后申请劳动仲裁的成功率高吗，合同中明确规定了工作地点是在公司，1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在于乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不在与乙方另外签订劳务合同，乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，带原定合同期满后，再安照新任岗位、工作地点签订合同。