各位律师们,您们好,我本人42周岁98年参加工作至今,原先属于事业单位
你好法处理正确维权,具体可微聊详谈解决。
可以直接按照自己主张来提交证明的,并且直接诉讼的
你好,需要慎重核实,有风险
尽量协商处理解决
这个如果没有协商好赔偿,最好不要辞职
按劳动合同及公司规章制度处理
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个 月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您电询,详细说一下具体情 况为您分析,最 大程度的 维护您的合法权益