劳动纠纷
公司要求员工搬去另外一个城市办公，强制退宿舍，不让住，员工不同意怎么办。
公司要求员工搬去另外一个城市办公，强制退宿舍，不让住，员工不同意怎么办。 公司现在从深圳搬去东莞办公，要求员工搬过去，劳动合同上写了办公地点：深圳东莞。
员工不同意去东莞，公司也没有要辞退的意思，公司把深圳的宿舍退掉，不让员工住宿。员工怎么办？
员工不同意去东莞，公司也没有要辞退的意思，公司把深圳的宿舍退掉，不让员工住宿。员工怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ASDF12……（广东－深圳）
提问时间：2022-02-12 10:26
提问人：ASDF12……（广东－深圳）
提问时间：2022-02-12 10:26
已有4位律师回答了该问题
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向当地劳动保障监察机构投诉举报
追问：公司现在的做法是我可以继续留在深圳办公，但是不给我住宿。请问我应该怎么做呢 -
可以到劳动监察投诉
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不给你住宿的话，实际上是改变了劳动合同的内容，改变了劳动条件，这种情况下，如果公司不解雇你，你可以提出解除劳动关系，有机会获得经济补偿金。
追问：合同上没有写明是包住的，这能仲裁成功吗 -
可以举报
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