合同纠纷
外派工作形式,合同到期,客户公司不放人.
外派工作形式,合同到期,客户公司不放人. 我与公司于2011年5月15日签订的2年工作合同,将在本月15日到期,合同期间我一直被外派到客户公司工作.现在合同到期我不想续约,于4月29日分别告知客户公司和签约公司我准备15日去办理离职,但是客户公司不同意,要求我必须做到5月30日.由于我不是辞职而是合同到期. 不知道在此时上是否应该受到约束.如果我不考虑客户公司的情况,直接去我的签约公司办理手续,是否妥当.有无副作用.
我与客户公司并没有签订任何劳动工作协议.
我与客户公司并没有签订任何劳动工作协议.
问题状态：已过期
提问人：daniel……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-05-10 13:37
提问人：daniel……（上海－浦东新区）
提问时间：2013-05-10 13:37
已有9位律师回答了该问题
-
可以按照合同规定要求履行
-
以按照合同规定要求履行
-
合同到期日为本月15日，你可以在当天下班前告知单位就可以了。
-
合同到期，再无续签的情况下，合同双方劳动关系终止。所以，你无须受其约束。
-
你好，完全可以按照合同的约定来办理
-
合同到期，再无续签的情况下，合同双方劳动关系终止。你无须受其约束。合同到期日，你就可以走人了。
-
您好，合同到期，您不予续签，但不能再主张合同期满经济补偿金。
-
合同到期的话，想走随时就可以走了。
-
合同到期，不续签，不需要提前三十天书面通知。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期后我继续在公司工作1个月，现在准备辞职，需要等一个月才能离职么？ 5个回复
- 工作满一年，但合同没到期，提出辞职，公司需补发一个月工资吗？ 2个回复
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动 2个回复
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动 0个回复
- 我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动 0个回复
- 在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？ 5个回复
- 怀孕期间合同到期未续，连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿？ 1个回复
- 国企解除合同工作时间已经10多年了公司以合同到期为借口单方面解除劳动合同 2个回复
