劳动纠纷
这样的案件
这样的案件 你好律师。我在一家自称国企上班。面试的的时候说试用期3个月。3月以后签合同，交保险，涨工资。可是现在都已经8个月了。公司没点动静。每次问都会说下个月。推了几个月。而且一直没有休息。法定节假日加班75元每天。
这样是否可以到劳动部门备案，要求赔偿。
这样是否可以到劳动部门备案，要求赔偿。
问题状态：已过期
提问人：lb0812……（江苏－徐州）
提问时间：2013-05-10 12:34
提问人：lb0812……（江苏－徐州）
提问时间：2013-05-10 12:34
已有5位律师回答了该问题
-
你好，可以要求赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动之签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。加班费不符合国家规定的可以要求用人单位补足。
-
可以要求赔偿，至于加班费，不足部分可以要求单位补足
-
可以到劳动局投诉、举报要求签订劳动合同。缴纳保险。
-
建议搜集证据投诉其不签劳动合同，还可以要求双倍工资
-
可以申请劳动仲裁，主张七个月的双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 这样的案件能打吗 3个回复
- 农居拆迁，这样合理吗？ 2个回复
- 这样得事可以投诉吗？ 1个回复
- 这样就算解除合同了吗？ 5个回复
- 已购买第二套单位集资经适房，要求收回第一套，这样做合理吗？ 1个回复
- 这样构成名誉损害罪吗 2个回复
- 农居拆迁，这样合理吗？ 2个回复
- 这样做算是诬陷嘛？ 4个回复
