这样的案件
可以要求赔偿,至于加班费,不足部分可以要求单位补足
可以到劳动局投诉、举报要求签订劳动合同。缴纳保险。
你好,可以要求赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动之签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。加班费不符合国家规定的可以要求用人单位补足。
建议搜集证据投诉其不签劳动合同,还可以要求双倍工资
可以申请劳动仲裁,主张七个月的双倍工资。