我想咨询一下，服装店销售，没有签订合同，离职时老板以店内规定为由强制我干满十五天

合同纠纷

我想咨询一下，服装店销售，没有签订合同，离职时老板以店内规定为由强制我干满十五天我想咨询一下，服装店销售，没有签订合同，离职时老板以店内规定为由强制我干满十五天，才能离职，少干一天都要扣除半个月工资，且这项店规在上班前并未给我明确说明，现在恶意克扣工资，是违法的嘛，可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－济南）
提问时间：2022-02-07 20:40

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-02-07 20:42

你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。

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张亮律师 VIP2022-02-07 22:51

可以申请

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朱建宇律师 VIP2022-02-08 00:11

可以投诉

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毕丽荣律师 VIP2022-02-08 15:46

可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的，同时还要对主张提交证明的

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于柱律师2022-02-07 20:45

如果你是长期的劳动合同关系，没有签订合同的话，属于单位严重违法，要支付你双倍工资的，而且你可以随时离开，单位应该立刻给你结清工资，否则你可以申请劳动仲裁，当然你需要证明你在那里长期工作的事实，你也可以先去单位所在地的劳动局劳动稽查大队举报单位的违法情况，

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范海华律师2022-02-07 20:59

你好，确定是违法的，你有权申请劳动仲裁的

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110网律师2022-02-08 11:36

看的具体约定和相关证据可以联系我。

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