劳动纠纷
伤残赔偿工资赔付按哪个标准？
伤残赔偿工资赔付按哪个标准？ 现有一员工工伤残疾达到七级，可因赔偿问题与单位协商差距太大，本人实际工资有五至六千一月，可厂方只肯按照一千一百的最低工资标准赔付。请问赔偿应按哪个工资标准补偿？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：湘之情（广东）
提问时间：2013-05-10 11:59
提问人：湘之情（广东）
提问时间：2013-05-10 11:59
已有5位律师回答了该问题
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你好，按照实际收入标准五至六千一月赔偿
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按实际到手工资,只要有证据
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按照你的实际收入来赔偿，否则的话 你可以申请劳动仲裁要求赔偿差额部分。
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一次性伤残补助金应按本人工资标准赔偿。
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应当按期工资支付伤残补助金
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