你好，我是事业单位的临聘人员，在一个单位工作了十三年，且前六年单位没有给我买社保 你好，我是事业单位的临聘人员，在一个单位工作了十三年，且前六年单位没有给我买社保，原工资为正式人员的90%，现单位突然降工资为正式人员的60%，我比较不能接受想离职并以单位辞退我的方式离职，单位给我算辞退金时没有按照我离职前十二个月的平均工资乘年份而是按照我多年来除试用期以外的平均工资，现单位不愿意补缴社保并按照正规辞退金的方式，说是当初我想走而单位走辞退程序已仁至义尽，可是我是无法忍受30%的降薪变相被逼走，请问这种情况可以要求单位补缴社保并按照正规辞退金吗