劳动纠纷
培训期间是否可以不给工资，员工推荐会员充值，员工是否可以没有
培训期间是否可以不给工资，员工推荐会员充值，员工是否可以没有 培训期间是否可以不给工资，员工推荐会员充值，员工是否可以没有提成
问题状态：已过期
提问人：20220118FBBh（河北－张家口）
提问时间：2022-01-18 17:52
提问人：20220118FBBh（河北－张家口）
提问时间：2022-01-18 17:52
已有4位律师回答了该问题
-
你好，网贷种各样，请核实确认后，避开分险，安全处理， 谨慎转帐有需要联系我详细咨询
-
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
-
这是可以提出劳动仲裁的
-
这是不可思议的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司在培训期间无故解雇员工，员工是否可以拿到全部培训工资？ 2个回复
- 员工学历造假，工作没有成绩，辞退员工，是否可以不 按照全额工资支付？ 1个回复
- 试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿 2个回复
- 公司解散项目组成员，因为项目不达目标，没有拖欠工资，是否可以不赔付薪资？ 公司破产解散公司员工 5个回复
- 员工在合同期享受的福利，培训费用，培训期间的工资，在合同到期以后没有续签 2个回复
- 公司因员工没有写日志克扣工资是否可以申请维权 私企，进来这个 2个回复
- 试用员工没有签任何劳动合同 辞职时是否可以把全部工资拿走 但 4个回复
- 员工参加公司安排的特种作业培训，没有通过费用是否可以不予报销 3个回复
