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公司裁员说公司暂时无需人员，四个裁员两个，刚好满三个月，之前没有购买五险
公司裁员说公司暂时无需人员，四个裁员两个，刚好满三个月，之前没有购买五险 公司裁员说公司暂时无需人员，四个裁员两个，刚好满三个月，之前没有购买五险，这个月昨天通知我就裁员，没有提前一个月，说补偿半个月工资，请问这个合法吗，是不是必须提前一个月先，本来工作没有违法公司规定这些，尽职尽责。请律师资深人士帮我分析一下，非常感谢！
问题状态：已过期
提问人：20220105kQiS（广东－广州）
提问时间：2022-01-05 10:38
提问人：20220105kQiS（广东－广州）
提问时间：2022-01-05 10:38
已有8位律师回答了该问题
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可以去劳动部门反映一下
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这是不合法的，直接向劳动监察局进行举报的
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可以解决的这个事情
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可以要求补一个半月
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可以要求补
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可以要求补
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你好，不合法
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您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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