张亮律师 VIP2009-01-04 09:40

属于变更合同，未经双方协商一致单方变更的，属于违约，你有权解除合同或要求继续履行原合同。

变更工作地点 视为对合同的变更  你没有必要自动离职 首先违反约定的是单位

不能单方面变更合同。

变更工作地点属于劳动合同变更，劳动合同变更需双方协商一致，不能达成一致，用人单位可以解除劳动合同，但是应支付经济补偿金。

 1、如果你的劳动合同约定了工作地点，你可以拒绝厂里的不合理调动。2、如果厂里强行调动，你可以申请劳动仲裁，要求撤销厂里的不合理做法或者解除劳动合同，要求厂里支付你经济补偿金1个月工资。