合同纠纷
私立学校，合同写的工资是5000，实际只发了4000多，说是扣了1000的绩效
私立学校，合同写的工资是5000，实际只发了4000多，说是扣了1000的绩效 私立学校，合同写的工资是5000，实际只发了4000多，说是扣了1000的绩效，但是绩效要一年之后才发，请问合不合法？
问题状态：已过期
提问人：202112166Bh5（四川－达州）
提问时间：2021-12-16 09:06
提问人：202112166Bh5（四川－达州）
提问时间：2021-12-16 09:06
已有12位律师回答了该问题
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你建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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你好，按照合同约定履行
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当地劳动局求助
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您好，不合法
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可以直接按照仲裁来维权的
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不合法
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你好，按照合同约定履行
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，要看合同如何约定！
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不合法
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你好，这类问题依法处理即可。如需要进一步咨询，可与我联系。
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