罗雨晴律师 VIP2021-12-09 18:56

你好，了解详细情况，这要看你们的具体约定和相关证据。有需要可以可联系本律师或直接来电咨询 可以相关信息发给我看看

 蒙彦军律师 VIP2021-12-09 18:57

具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。

 毕丽荣律师 VIP2021-12-09 19:26

可以直接按照法律规定来处理的

 李保忠律师 VIP2021-12-09 19:37

可以通过法院解决。

 李波律师 VIP2021-12-09 20:11

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费等。

 张亮律师 VIP2021-12-09 20:57

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

按照工伤处理，承担医疗费，营养费，护理费，交通费，还有停工留薪期间的工资

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

遇到工伤需要马上去劳动局申请工伤认定

可以直接按照法律规定来处理的

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

工伤治疗费用都是由公司承担，如果构成伤残等级，可以要求相应赔偿