其他
公司说入职三个月后才可以交五险一金，这样情况我怎么处理好？
公司说入职三个月后才可以交五险一金，这样情况我怎么处理好？ 公司说入职三个月后才可以交五险一金，这样情况我怎么处理好？
问题状态：已过期
提问人：20201209Bki4（辽宁－大连）
提问时间：2021-12-08 10:58
提问人：20201209Bki4（辽宁－大连）
提问时间：2021-12-08 10:58
已有11位律师回答了该问题
-
你好，合同是怎么约定的
-
合同具体如何约定的？
-
合同是怎么约定的
-
不符合规定，可以到劳动监察投诉
-
可以按照仲裁来维权的
-
这个是不合法的啊，可以主张索要经济补偿金的啊。
-
向主管部门投诉
-
可以主张索要经济补偿金
-
合同是怎么约定的
-
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
不符合规定，可以到劳动监察投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 工资公司和大包。都不欠钱二包票去年的没结清。想我们的这样的情况得怎么处理 1个回复
- 家人去棋牌室打麻将被抓，请问这样的情况怎么处理，可以捞人出来 9个回复
- 公司拖欠工资将近三个月，手上没有合同，这种情况怎么处理好？ 2个回复
- 你好刘涛律师，我想问一下，给备胎公司拖车，被派出所形事拒留，这样情况会怎么处理 2个回复
- 公司效益不好，要求放假三个月，我们没同意，这样处理可以吗？ 0个回复
- 你好，我想咨询1下关于开公司的车办公事发生交通事故导致对方死亡应该怎么处理？具体情况是这样的 1个回复
- 员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理 6个回复
- 公司员工劳动保险补偿，威胁公司支付现金。这样的情况怎么处理？ 0个回复
