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如何赔偿？
如何赔偿？ 我是商场员工与供应商签的合同。在工作中打碎了玉器价格228000.我们打五折，有时也打过3折，我们在赔偿时打1.5折。我的底薪就800，保险200，补助150。我必须按1.5折赔吗？
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提问人：117252（河北－廊坊）
提问时间：2013-05-10 10:58
提问人：117252（河北－廊坊）
提问时间：2013-05-10 10:58
已有4位律师回答了该问题
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你好，不合理，不存在重大过错或故意，不应当承担赔偿责任
追问：我摆货时，算重大过错吗？ -
你是职务行为，商场赔偿后，可以根据你的过错进行追偿。但是赔偿额度有限制。
追问：有多少额度回答：这个要看过错的认定程度追问：过错认定程度是什么？我是在临时加的柜台里，摆货时不小心摔的？回答：也就是说你在工作中是否做到了注意义务，否则就存在过错。追问：什么是注意义务，比如什么？回答：也就是在平常人看来如果没有外力或突发原因就能够避免。如果你们的操作习惯足以避免造成这样的后果，就说明尽到了注意义务。追问：玉器是不收的，这次是因为做巡展价格高，领导要求收货的。如过没有做到注意义务，会怎么赔偿，做到了注意义务又该赔偿多少？回答：如果被认为有重大过错，可能全款赔偿。如有一般过错赔偿的额度每个月也不能超过你工资的20%，具体要看商场对你责任的认定。如果额度太大你可以申请劳动仲裁。 -
看你工作是不是有过失的
追问：在我摆货时，平时不收货，在临时加的柜台里，加班时打碎的回答：是否尽了一般人的保管注意义务 -
职务行为，商场赔偿后，可以根据你的过错进行追偿。但是赔偿额度有限制。
追问：多少钱？
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