劳动纠纷
公司领导微信约定社保个人部分由公司承担，但离职时要求返回个人部分
公司领导微信约定社保个人部分由公司承担，但离职时要求返回个人部分 公司领导微信约定社保个人部分由公司承担，但离职时要求返回个人部分，之前公司未定个这样工作未满一年要求返回社保个人部分的制度，公司这样的行为合理吗，或者说公司现在针对这事制定制度有效吗
问题状态：已过期
提问人：euph（北京－东城区）
提问时间：2021-11-28 21:22
提问人：euph（北京－东城区）
提问时间：2021-11-28 21:22
已有8位律师回答了该问题
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你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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可劳动部门投诉。
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你好，可劳动部门投诉，这种是无效的
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这是不合理的
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你好，这个要根据具体情况才能做判断。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好：
需要结合具体的案情等相关证据来分析； -
你好，一般可以人社局投诉的
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您好，可劳动部门投诉，这种是无效的
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