徐荣康律师 VIP2021-11-22 07:49

可以及时验伤申请工伤

 王林律师 VIP2021-11-22 08:12

是工伤。必须赔偿

 年遇春律师 VIP2021-11-22 08:54

可以申请工伤认定

 李波律师 VIP2021-11-22 09:56

你好，可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费等。

 龙宇涛律师 VIP2021-11-22 10:30

您好，属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2021-11-22 12:28

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算

 毕丽荣律师 VIP2021-11-22 14:40

可可直接按照过错来承担的

 黎炜律师 VIP2021-11-22 14:56

工作时间、工作地点受伤，属于工伤。

 张鹏飞律师 VIP2021-11-22 17:39

先申请工伤。

是工伤。必须赔偿

是工伤，。。。。

是工伤的

算工伤

算工伤

是工伤。必须赔偿

你好，具体情况建议进一步沟通

你好，应该赔偿

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，可以到劳动监察投诉

应属工伤，可以按工伤程序主张权利。

你好，建议先申请工伤认定。如需要进一步咨询，可与我联系。