蒙彦军律师 VIP2021-11-21 21:12

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

 罗雨晴律师 VIP2021-11-21 21:17

你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看，可以向我电话咨询

 毕丽荣律师 VIP2021-11-21 21:20

可以直接按照仲裁来维权的

 张亮律师 VIP2021-11-21 23:08

可以要求

 年遇春律师 VIP2021-11-21 23:28

搜集证据可以主张

 陈宇律师 VIP2021-11-22 00:00

主动辞职，不好补偿。

自身原因离职 一般无法主张偿

可以直接按照仲裁来维权的

看你离职的原因是什么

自己离职不会有

可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

不可以